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Visum zur Arbeitsplatzsuche

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Was ist das Visum zur Arbeitsplatzsuche?

Ausländische Hochschul- und Berufsschulabsolventen haben die Möglichkeit auf ein Visum zur Einreise für die Arbeitsplatzsuche (Job seeker visa). Das Visum zur Arbeitsplatzsuche eröffnet die Möglichkeit, für eine Dauer von bis zu sechs Monaten, in Deutschland eine, der Qualifikation entsprechende, Arbeitsstelle zu finden. Neben der Qualifikation des Antragstellers ist ein Nachweis über die Finanzierung des Aufenthaltes zu erbringen. Während der Zeit der Arbeitsplatzsuche ist die Aufnahme einer Beschäftigung nur im Rahmen von Probearbeiten (10 Stunden/Woche) erlaubt). Wird innerhalb eines halben Jahres ein Arbeitgeber gefunden, muss der Bewerber Deutschland nicht wieder verlassen, sondern kann die erforderliche Aufenthaltserlaubnis, eine Blaue Karte EU oder Niederlassungserlaubnis, direkt vor Ort beantragen.

Bei der Erteilung des Visums zur Arbeitsplatzsuche handelt es sich um eine Ermessensentscheidung der Ausländerbehörde. Um den Ausgang des Visaverfahres positiv zu beeinflussen, sollte deshalb die Absicht, einen Arbeitsplatz in Deutschland zu finden, im Motivationsschreiben sowie in den antragsbegründenden Unterlagen schlüssig dargelegt werden.

Voraussetzungen

Ein deutscher oder in Deutschland anerkannter, ausländischer Hochschulabschluss
Motivation & Plausibilität
Im Einzelfall sind Sprachkenntnisse erforderlich
Gesicherter Lebensunterhalt

Empfehlungen

Fertigen Sie ein ausführliches Motivationsschreiben mit Erläuterungen zu Beweggründen, Plänen während des Aufenthalts sowie zu Aufenthaltsort und Unterkunft an.
Besorgen Sie sich frühzeitig einen Termin bei der zuständigen Auslandsvertretung, da sich der Antragsprozess sonst verzögert.
Vergessen Sie nicht bei Vorliegen eines Hochschulabschlusses in der "anabin"-Datenbank sowohl Ihre Hochschule als auch den Bildungsabschluss zu prüfen.
Überprüfen Sie, welche Ihrer Unterlagen legalisiert bzw. übersetzt werden müssen.
Denken Sie daran, dass eine erneute Erteilung nur nach Wartezeit möglich ist.
Kontaktieren Sie schon vorab potenzielle Arbeitgeber und vereinbaren Sie Vorstellungsgespräche. Entsprechende Nachweise können Ihre Motivation unterstreichen.

Unser Service

Anstrengend, verwirrend, langwierig - so wird das deutsche Visumverfahren typischerweise genannt. VISARIGHT ist hier, um diese Situation zu ändern. Von nun an können Sie lästige Bürokratie und endlose Warteschlangen vergessen. Konzentrieren Sie sich auf wichtigere Dinge - in der Zwischenzeit sorgen wir für ein reibungsloses Visumverfahren.

Dokumentenvorbereitung, Terminvereinbarung, Kommunikation mit Behörden - mit unserer Plattform sind die meisten Aktivitäten, die die Einwanderungsroutine umfassen, automatisiert. Und wo Algorithmen nicht reichen, ist Ihr persönlicher Manager bereit, einzuspringen. Vom Antrag bis zur Anmeldung nach der Ankunft in Deutschland - VISARIGHT kümmert sich um alle Formalitäten bei sämtlichen Schritten Ihrer Einreise.
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Unsere Kunden
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Product Manager @ Automobili Pininfarina
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Weitere Erfolgsgeschichten
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Häufig gestellte Fragen
Benötige ich überhaupt ein Visum?
Für Staatsbürger einiger Länder besteht die Möglichkeit visumsfrei nach Deutschland einzureisen. Im Anschluss muss innerhalb von drei Monaten nach Einreise bei der zuständigen Ausländerbehörde das Visum zur Arbeitsplatzsuche beantragen werden.
Was passiert, wenn während des Aufenthaltes keine Arbeitsstelle gefunden wird?
Wenn innerhalb von 6 Monaten nach Einreise eine geeignete Arbeitsstelle gefunden wurde, muss der Antragssteller nicht ausreisen. Ist dies nicht der Fall, ist eine Verlängerung ausgeschlossen. Der Antragsteller muss bei erfolgloser Arbeitsplatzsuche also ausreisen und ggfs. (nach Wartezeit) erneut ein Visum beantragen.
Wie lang ist die Bearbeitungsdauer?
Die endgültige Dauer hängt insbesondere vom Herkunftsland bzw. den Kapazitäten der zuständigen Auslandsvertretung sowie von den individuellen Voraussetzungen ab und kann daher von Fall zu Fall variieren.
Ist während des Aufenthalts zur Arbeitsplatzsuche eine Erwerbstätigkeit erlaubt?
Es ist zum Zweck des Probearbeitens eine Tätigkeit bis zu 10 Stunden/Woche erlaubt.
Wie kann die Sicherung des Lebensunterhalts nachgewiesen werden?
Die eigene finanzielle Unabhängigkeit kann auf verschiedenen Wegen nachgewiesen werden:
  • Bankguthaben
  • Verpflichtungserklärung eines "Sponsors"
  • Sperrkonto
Wie hoch muss mein Bankguthaben sein?
Der nachzuweisende Mindestbetrag beträgt 955 EUR brutto pro Aufenthaltsmonat.
Kann ich auch für weniger als 6 Monate einreisen?
Ja, in diesem Fall sind auch geringere finanzielle Mittel nachzuweisen.
Kann ich meine Familie mitnehmen?
Das Visum zur Arbeitsplatzsuche stellt keinen Aufenthaltstitel dar, der eine Familienzusammenführung erlaubt. Findet der Bewerber innerhalb der Frist einen Arbeitgeber, kann ein Familiennachzug beantragt werden.
Müssen Sprachkenntnisse nachgewiesen werden?
Nicht zwangsläufig. Sprachkenntnisse können jedoch in Abhängigkeit von den Angaben des Bewerbers relevant werden. In einzelnen angestrebten Berufsfeldern oder Arbeitskontexten sind deutsche Sprachkenntnisse zudem unumgänglich.
Muss ich Nachweise über vereinbarte Vorstellungsgespräche liefern?
Derartige Nachweise müssen nicht zwangsläufig vorgelegt werden, können jedoch das Anliegen und die Plausibilität des Antrags bekräftigen.
Wird mein ausländischer Bildungsabschluss in Deutschland anerkannt?
Umfangreiche Information zur Anerkennung und Vergleichbarkeit von ausländischen Bildungsabschlüssen sind auf der "anabin"-Datenbank zu finden.
Warum VISARIGHT?
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- bei Fachkräften aus den Bereichen Naturwissenschaft, Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen, Ärzte und anderer Mangelberufe beträgt das Mindestjahresgehalt 41.808 Euro
- für andere Berufe gilt ein Mindestjahresgehalt von 53 600 Euro
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